SBTRVHJM Bienvenu! Si vous êtes d'accord avec ces conditions et que vous souhaitez postuler pour l'un de nos postes, nous vous invitons à soumettre votre candidature selon les instructions sur la page de recrutement. Vers la page des Pseudopodes

Conditions pour les travailleurs étrangers Nous sommes ouvert à embaucher des travailleurs étrangers qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe. Cependant, il y a des conditions spécifiques que vous devez connaître et accepter avant de postuler. Voici les détails : Engagement de 5 ans : Tous les postes proposés dans notre entreprise, étant donné qu'il s'agit d'une entreprise en démarrage, exigent un engagement de 5 ans minimum. Cela signifie que vous vous engagez à travailler pour nous durant cette période, sans possibilité de rupture de contrat anticipée, sauf dans des circonstances exceptionnelles et selon les modalités définies dans le contrat de travail. Statut de résidence permanent ou permis de travail valide : Nous accueillons volontiers les travailleurs étrangers, mais pour des raisons de conformité légale et de stabilité à long terme, nous exigeons que les candidats soient soit résidents permanents du Canada, soit aient un permis de travail valide pour toute la durée de leur engagement de 5 ans. Si vous êtes résident permanent : Vous pouvez postuler sans restriction, à condition de remplir les autres critères mentionnés ici. Si vous êtes un travailleur étranger : Vous devez fournir une preuve de votre permis de travail valide, et ce permis doit couvrir la durée complète de votre engagement. Conformité avec la législation canadienne : Tous les travailleurs étrangers doivent se conformer à la législation canadienne en matière d'immigration et de travail. Cela comprend l'obligation de maintenir un statut légal d'emploi durant toute la durée de votre contrat. Si vous ne répondez pas à ces exigences, nous ne serons pas en mesure de vous considérer pour un poste au sein de notre entreprise. Sécurité des informations et confidentialité : En raison de la nature sensible de certains projets, notamment en matière de propriété intellectuelle et de confidentialité, les travailleurs étrangers doivent accepter de se conformer à des politiques strictes de confidentialité et de sécurité des informations. Cette exigence est cruciale pour assurer la protection des projets et des données de l'entreprise. Stabilité professionnelle : Étant donné la nature de notre entreprise en démarrage, il est essentiel que les candidats soient prêts à s'engager dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Nous recherchons des individus qui souhaitent investir à long terme dans la réussite de l'entreprise et qui sont capables de faire face aux défis associés à une start-up. Exigences linguistiques : La langue principale de travail dans notre entreprise est le français. Il est donc impératif que les candidats aient une maîtrise suffisante du français pour pouvoir travailler efficacement au sein de l’équipe et comprendre les exigences professionnelles liées à leur poste. Bienvenu aux races! Si vous êtes d'accord avec ces conditions et que vous souhaitez postuler pour l'un de nos postes, nous vous invitons à soumettre votre candidature selon les instructions sur la page de recrutement. Vers la page des Pseudopodes

Investopodes Investissement Equipservopodes Équipement" et "Services Quel type de Pseudopodes êtes-vous? Les Pseudopodes sont les forces externes sur lesquelles Polycephalum s'appuie pour assurer la fluidité et la réussite de ses opérations. Qu'il s'agisse de soutien financier, de régulations gouvernementales ou de fourniture de matériel, ces collaborateurs externes jouent un rôle crucial dans l'accomplissement de notre mission. Pourquoi nous existons : Nous croyons que pour créer une entreprise prospère et durable, il est essentiel de bâtir des liens solides avec des partenaires externes qui partagent notre vision et nous apportent le soutien nécessaire. Ce que nous faisons : Les Pseudopodes fournissent des services et des ressources indispensables à notre succès. Bien qu'ils n'interviennent pas dans nos processus internes, ils contribuent de manière déterminante à notre capacité à réaliser nos objectifs. Comment nous agissons : Polycephalum collabore avec des banques, des institutions gouvernementales et scolaires, des centres de recherches et des fournisseurs de matériel, créant ainsi un réseau de soutien qui permet à nos équipes de se concentrer sur l'essentiel : innover et impacter.

The purpose of the following template is to assist you in writing your accessibility statement. Please note that you are responsible for ensuring that your site's statement meets the requirements of the local law in your area or region. *Note: This page currently has several sections. Once you complete editing the Accessibility Statement below, you need to delete this section. To learn more about this, check out our article “Accessibility: Adding an Accessibility Statement to Your Site ”. Accessibility Statement This statement was last updated on [enter relevant date]. We at [enter organization / business name] are working to make our site [enter site name and address] accessible to people with disabilities. What web accessibility is An accessible site allows visitors with disabilities to browse the site with the same or a similar level of ease and enjoyment as other visitors. This can be achieved with the capabilities of the system on which the site is operating, and through assistive technologies. Accessibility adjustments on this site We have adapted this site in accordance with WCAG [2.0 / 2.1 / 2.2 - select relevant option] guidelines, and have made the site accessible to the level of [A / AA / AAA - select relevant option]. This site's contents have been adapted to work with assistive technologies, such as screen readers and keyboard use. As part of this effort, we have also [remove irrelevant information]: Used the Accessibility Wizard to find and fix potential accessibility issues Set the language of the site Set the content order of the site’s pages Defined clear heading structures on all of the site’s pages Added alternative text to images Implemented color combinations that meet the required color contrast Reduced the use of motion on the site Ensured all videos, audio, and files on the site are accessible Declaration of partial compliance with the standard due to third-party content [only add if relevant] Use this space to promote the business, its products or its services. Help people become familiar with the business and its offerings, creating a sense of connection and trust. Focus on what makes the business unique and how users can benefit from choosing it. The accessibility of certain pages on the site depend on contents that do not belong to the organization, and instead belong to [enter relevant third-party name]. The following pages are affected by this: [list the URLs of the pages]. We therefore declare partial compliance with the standard for these pages. Accessibility arrangements in the organization [only add if relevant] [Enter a description of the accessibility arrangements in the physical offices / branches of your site's organization or business. The description can include all current accessibility arrangements - starting from the beginning of the service (e.g., the parking lot and / or public transportation stations) to the end (such as the service desk, restaurant table, classroom etc.). It is also required to specify any additional accessibility arrangements, such as disabled services and their location, and accessibility accessories (e.g. in audio inductions and elevators) available for use] Requests, issues and suggestions If you find an accessibility issue on the site, or if you require further assistance, you are welcome to contact us through the organization's accessibility coordinator: [Name of the accessibility coordinator] [Telephone number of the accessibility coordinator] [Email address of the accessibility coordinator] [Enter any additional contact details if relevant / available]

Polycephalum est une société de gestion d'un super réseau qui agit comme le cerveau derrière plusieurs initiatives innovantes, travaillant principalement dans le développement de nouveaux produits. Créée avec pour objectif de soutenir les entreprises en région, Polycephalum centralise la gestion de divers postes administratifs, leur apporte de nouveaux projets tout en permettant à chaque entreprises acquises de poursuivre ses activités. Grâce à une approche collaborative et structurée, Polycephalum œuvre à la création de solutions qui favorisent l'innovation, tout en mettant en place des connexions entre les inventeurs, les investisseurs et les industriels. Nous sommes actuellement en train de recruter pour la mise sur pied de chaque entités principales. Polycephalum organise divers événements promotionnels pour mettre en avant les projets sur lesquels les institutions scolaires et les industriels pourront bénéficier. Dans un futur proche les activités seront disponible sur diverses diverses plateformes virtuelles et réelles. Découvrir Notre Mission Polycephalum a pour mission de coordonner les entreprises en développement de produit de l'idée à la vente et plus encore, en offrant des services de repreneuriat et des contrats de confidentialité. Nous visons à être le cerveau supplémentaire pour chaque entreprise, tout comme le blob, Physarum polycephalum. En Savoir Plus Polycephalum veut se positionner comme la référence lorsqu'une idée veut devenir un produit réel. Découvrir Notre Vision L'Équipe Rencontrez notre équipe dévouée Membre 2 Membre 7 Nous croyons en la diversité et l'inclusion, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Membre 3 Membre 8 La collaboration est au cœur de notre succès, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de chaque membre. Membre 4 Membre 9 Nous encourageons la créativité et l'initiative, permettant à chacun de contribuer de manière significative à nos projets. Membre 5 Membre 10 L'intégrité et la transparence guident nos interactions internes et externes, renforçant la confiance de nos partenaires et clients. Nos Valeurs Chez Polycephalum, nous accordons une grande importance à la qualité, à l'innovation et à l'éthique. Nous nous engageons à offrir des solutions de pointe tout en respectant des normes élevées de professionnalisme. Découvrir

Prenez Contact Avec Nous Période de recrutement et de recherche de partenariats et de collaborateurs Contact Service Demande de Rendez-vous Prénom Nom de famille E‑mail* Téléphone Message* Envoyer Nos Coordonnées Adresse: Québec, CA. Téléphone: DETOX. Email: jusoro@protonmail.com Plus Support Assistance

Formulaire des collaborateurs Type de collaborateur* Institution Banquaire Fournisseur de Matériel Gouvernement Institution Scolaire Fournisseur de Service Quel type d'aide? Décrivez votre aide. Nom de l'entreprise* Poste* Prénom* Nom de famille* E‑mail* Téléphone* Adresse multiligne Country/Region* Address* City* Zip / Postal code* Lien* Autre Importer un fichier Oui, abonnez-moi à votre newsletter. Résident de Québec seulement. Je m'engage à respecter les règles de confidentialité concernant le contenu de ce site. * Je m'engage à ne pas utiliser les noms et logos contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * Je m'engage à ne pas utiliser les processus et idées des entreprises contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * Je m'engage à ne pas utiliser les couleurs et la musique (sons) contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * J'opère dans de la ville de Québec. * Signature* Drawing mode selected. Drawing requires a mouse or touchpad. For keyboard accessibility, select Type or Upload. Envoyer

Conditions pour le télétravail Nous offrons la possibilité de travailler à distance pour certains postes au sein de notre entreprise. Cependant, le télétravail comporte des conditions spécifiques que tous les candidats doivent respecter afin de garantir une collaboration fluide et efficace. Voici les principales conditions à connaître : Accès à des équipements et à un environnement de travail adapté : Les candidats souhaitant travailler à distance doivent s'assurer qu'ils disposent des équipements nécessaires pour accomplir leur travail efficacement. Cela inclut un ordinateur performant, une connexion Internet stable et rapide, ainsi que des outils de communication (caméra, microphone, etc.). De plus, un environnement de travail calme et propice à la concentration est essentiel pour maintenir une productivité élevée. Disponibilité et horaires de travail : Bien que le télétravail offre une certaine flexibilité, il est important que les employés soient disponibles pendant les heures de travail convenues avec leur manager. Les horaires doivent être respectés pour assurer une communication fluide avec l'équipe et garantir que les projets avancent comme prévu. Le respect des horaires de réunion et de synchronisation est primordial, notamment pour les interactions avec les autres membres de l'équipe et les clients. Utilisation d'outils de collaboration : Le télétravail nécessite l'utilisation d'outils de collaboration numériques pour assurer une gestion fluide des projets et des communications. Vous devrez être à l'aise avec des outils comme la messagerie instantanée, les appels vidéo, les plateformes de gestion de projets, et d'autres outils numériques que nous utilisons pour coordonner les activités à distance. Une formation peut être fournie si nécessaire pour faciliter la prise en main de ces outils. Responsabilité et autonomie : Le télétravail demande une grande autonomie. Il est crucial que les employés soient capables de travailler de manière indépendante, de respecter les délais, et de gérer leur charge de travail sans supervision constante. Une communication régulière avec l’équipe est indispensable pour assurer que les attentes sont bien comprises et que les progrès sont suivis. Protection des données et sécurité : Le télétravail implique un accès à des informations sensibles de l’entreprise. Par conséquent, il est impératif que les employés respectent strictement les protocoles de sécurité, y compris l’utilisation de connexions sécurisées et de logiciels de protection des données. Toute négligence en matière de sécurité pourrait compromettre l’intégrité des projets et des données de l’entreprise. Évaluation régulière des performances : Les employés en télétravail seront évalués régulièrement sur leurs performances, leur capacité à respecter les délais, et leur implication dans l’équipe. Des entretiens de suivi seront organisés pour discuter des progrès, des défis rencontrés, et des ajustements à apporter pour améliorer l’efficacité du télétravail. 7. Vérifications régulières des installations de télétravail : Des vérifications régulières seront effectuées pour garantir que le matériel utilisé pour le télétravail respecte les normes de sécurité de l'entreprise. Ces vérifications ont pour but de s'assurer que les employés n'utilisent pas de configurations non autorisées, telles que des fermes de machines ou des équipements extérieurs non déclarés. Le but est d'éviter que des systèmes non sécurisés ou malveillants soient utilisés pour accéder aux réseaux de l'entreprise. Ces contrôles porteront spécifiquement sur les équipements matériels, et non sur l'utilisation personnelle des ordinateurs ou des connexions à des sites externes, tant qu'ils n'affectent pas la sécurité de l'entreprise. Si des préoccupations légitimes sur la sécurité des installations ou l'intégrité des données apparaissent, des investigation supplémentaires pourront être menées pour protéger les informations de l'entreprise. Bienvenu aux races! Si vous êtes d'accord avec ces conditions et que vous souhaitez postuler pour l'un de nos postes, nous vous invitons à soumettre votre candidature selon les instructions sur la page de recrutement. Vers la page des Pseudopodes

1. Entreprises essentielles pour le jour 1 Ces entreprises sont nécessaires dès le lancement de l'entreprise pour assurer une base solide en termes de gestion et d'opérations. Entreprise juridique / cabinet d'avocats : Assurer la conformité légale, rédiger les contrats, et protéger l'entreprise d'un point de vue légal. Entreprise de comptabilité / finances : Gérer les finances, la comptabilité, les taxes, et fournir des conseils fiscaux. Entreprise de ressources humaines / recrutement : Aider à recruter les premiers employés, gérer la paie, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois du travail. Entreprise de développement web / informatique : Créer et maintenir le site web, s'assurer que la plateforme Tripii est sécurisée et fonctionne bien. Entreprise de sécurité IT / cybersécurité : Pour protéger les données sensibles, les transactions en ligne, et garantir la sécurité des projets et des contrats sur Tripii. 2. Entreprises à récupérer ou à intégrer plus tard Ces entreprises deviendront importantes au fur et à mesure que l'entreprise se développe, notamment lorsque le produit sera en phase de prototypage ou prêt pour la fabrication à grande échelle. Entreprise de fabrication de masse / production industrielle : Pour produire les produits développés en grande quantité une fois les prototypes validés. Entreprise de prototypage / impression 3D : Pour fabriquer les prototypes des produits avant de passer à la production de masse. Entreprise de logistique / transport : Pour gérer la distribution des produits une fois fabriqués. Entreprise de design industriel / ingénierie produit : Pour collaborer sur la conception technique et le design des produits avant leur industrialisation. Entreprise de développement technologique / IA : Pour intégrer des solutions d'intelligence artificielle (comme D3NGAI) et d'autres technologies dans Tripii et les produits D3NG. Entreprise de marketing / relations publiques : Pour promouvoir l'entreprise, les produits, et gérer la communication externe. 3. Entreprises supplémentaires pour renforcer l'infrastructure à long terme Ces entreprises seront utiles une fois que l'entreprise aura pris de l'ampleur et que des services plus spécialisés seront nécessaires. Entreprise de services juridiques spécialisés (propriété intellectuelle, brevets) : Protéger les inventions, brevets, et dessins industriels. Entreprise de consulting en stratégie : Pour obtenir des conseils en stratégie d'entreprise, de développement à l'international ou d'expansion. Entreprise de recherche de marché : Pour analyser le marché et identifier les opportunités de développement pour D3NG et Tripii. Les Céphales Assimilés désignent les entreprises intégrées ou reprises dans le réseau, jouant un rôle clé dès le lancement pour assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'ensemble. Elles sont essentielles à la base de l'organisation. Malgré la reprise l'entreprise concerve son indépendance, mais rejoint notre réseau qui lui permettra d'avoir plus de contrats de travail. Profils recherchés entreprises Reprises Entreprises essentielles pour le jour 1 : Ces entreprises sont nécessaires dès le démarrage de l'activité pour garantir une gestion solide et une bonne exécution des premières étapes. Entreprise juridique / cabinet d'avocats : Assurer la conformité légale, rédiger les contrats, et protéger l'entreprise d'un point de vue légal. Entreprise de comptabilité / finances : Gérer les finances, la comptabilité, les taxes, et fournir des conseils fiscaux. Entreprise de ressources humaines / recrutement : Aider à recruter les premiers employés, gérer la paie, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois du travail. Entreprise de développement web / informatique : Créer et maintenir le site web, s'assurer que la plateforme Tripii est sécurisée et fonctionne bien. 2. Entreprises à récupérer ou à intégrer plus tard Ces entreprises deviendront importantes au fur et à mesure que l'entreprise se développe, notamment lorsque le produit sera en phase de prototypage ou prêt pour la fabrication à grande échelle. Entreprise de fabrication de masse / production industrielle : Pour produire les produits développés en grande quantité une fois les prototypes validés. Entreprise de prototypage / impression 3D : Pour fabriquer les prototypes des produits avant de passer à la production de masse. Entreprise de prototypage / impression 3D : Pour fabriquer les prototypes des produits avant de passer à la production de masse. Entreprise de logistique / transport : Pour gérer la distribution des produits une fois fabriqués. Entreprise de design industriel / ingénierie produit : Pour collaborer sur la conception technique et le design des produits avant leur industrialisation. Entreprise de marketing / relations publiques : Pour promouvoir l'entreprise, les produits, et gérer la communication externe. 3. Entreprises supplémentaires pour renforcer l'infrastructure à long terme Ces entreprises seront utiles une fois que l'entreprise aura pris de l'ampleur et que des services plus spécialisés seront nécessaires. Entreprise de services juridiques spécialisés (propriété intellectuelle, brevets) : Protéger les inventions, brevets, et dessins industriels. Entreprise de consulting en stratégie : Pour obtenir des conseils en stratégie d'entreprise, de développement à l'international ou d'expansion. Entreprise de recherche de marché : Pour analyser le marché et identifier les opportunités de développement pour D3NG et Tripii. Entreprise de design industriel / ingénierie produit : Pour collaborer sur la conception technique et le design des produits avant leur industrialisation. Devenez un Cephale Assimilé

Formulaire de candidature Prénom Nom de famille E‑mail Téléphone Quel est ton talent?* Assistante exécutive Mentor des D. général Mentor des Franchises Mentor des Repreneurs Mentor des Avocat Mentor des R&D Mentor des Opérations Mentor des Relations publiques (social) Mentor des Secrétaires Mentor des RH Mentor des Comptable Mentor des Financier Mentor des Software Mentor des Cybersécurité Mentor des Marqueteurs Portfolio Si tu en as un perso ou pro. Lien C.V. Papier Importer un fichier Vidéo de présentation Importer un fichier Autre Importer un fichier Oui, abonnez-moi à votre newsletter. Résident de Québec seulement. Je m'engage à respecter les règles de confidentialité concernant le contenu de ce site. * Je m'engage à ne pas utiliser les noms et logos contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * Je m'engage à ne pas utiliser les processus et idées des entreprises contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * Je m'engage à ne pas utiliser les couleurs et la musique (sons) contenus sur ce site, peu importe la raison, et j'accepte les conséquences juridiques en cas de non-respect. * Je réside près de la ville de Québec. * Signature* Drawing mode selected. Drawing requires a mouse or touchpad. For keyboard accessibility, select Type or Upload. Envoyer

HALTE-LÀ! Veuillez prendre note de ces informations, l'entreprise étant en pré-démarrage certaines dispositions doivent être prises temporairement. Pour entrer sur ce site vous devez respecter certaines conditions dont celle de taire au monde extérieur tous que vous lirez ou qui sera dit sur ce site Jusqu'à ordre du contraire. puisque la plateforme met un poids d'honneur au respect des informations de chacun, un niveau de sécurité accrue sera toujours de mise. Les noms des entreprises, les noms des projets ainsi que les méthodologies empruntées pour l'entreprise sont tous des éléments qui m'appartiennent. Toutes reproductions sera passible de représailles judiciaires merci de respecter mon travail. Ce projet est ma seule et dernière porte de sortie donc s'il vous plaît ne la gâchez pas aidez-moi à en faire profiter le monde. vous aurez davantage d'occasion d'arnaquer d'autres personnes ah il faut toujours un peu d'humour. Vidéo de présentation. Pour plus de détails commununiquez avec moi. VOUS ÊTES RECHERCHÉS !!! Mentors Employers Entreprises Collaborateurs **UTILISEZ LE MODE ORDINATEUR SUR VOS APPAREILS** **SITE FAIT POUR ORDINATEURS, WIX RISQUE DE DÉPLACER DES CHOSES SANS QUE JE LES VOIS SUR LES AUTRES APPAREILS, POUR L'INSTANT JE ME CONCENTRE SUR LE CONTENU. J'AI VISIBLEMENT BESOIN D'AIDES, ÇA PEUT ÊTRE TA CHANCE!** Contactez-moi à : jusoro@protonmail.com Jude Soucy-Rousseau, Fondateur Entrez dans le blob! Soutenez moi via PayPal